СОДЕРЖАНИЕ
- Аналитический обзор зарплатного проекта Bank RBK
- Общие условия и преимущества
- Стоимость и комиссии
- Процентные ставки и кредитование
- Сроки и лимиты
- Требования к клиентам
- Дополнительные условия
- Краткая таблица условий
- Всё о зарплатных проектах Bank RBK: условия, преимущества и оформление
Аналитический обзор зарплатного проекта Bank RBK
Зарплатный проект Bank RBK предоставляет компаниям и индивидуальным предпринимателям в Казахстане возможность эффективно и централизованно перечислять заработную плату своим сотрудникам. Услуга выделяется полной цифровизацией процесса подключения и обслуживания, а также отсутствием комиссий за ключевые операции.
Общие условия и преимущества
- Полностью онлайн открытие и обслуживание проекта без визита в банк и подписания бумажных документов.
- Отсутствие комиссии за зачисление заработной платы (0%).
- Бесплатное открытие и ведение счета.
- Бесплатный выпуск и обслуживание карт сотрудников, включая карту Gold (первый год обслуживания).
- Бесплатное снятие наличных в банкоматах по всему миру и в Казахстане.
- Бесплатные SMS/PUSH-уведомления обо всех операциях.
- Бесплатное пополнение карты через банкоматы.
- Бесплатная доставка карт в организацию и персональная доставка каждому сотруднику.
- Возможность оформления дополнительных карт для членов семьи и друзей сотрудников.
- Оперативное зачисление заработной платы в режиме online.
Стоимость и комиссии
| Параметр | Условие |
|---|---|
| Открытие и ведение счета | Бесплатно |
| Комиссия за зачисление заработной платы | 0% |
| Выпуск и обслуживание карт сотрудников | Бесплатно (включая первый год обслуживания карты Gold) |
| Снятие наличных в банкоматах по всему миру и в Казахстане | Бесплатно |
| Перевыпуск карты по окончании срока действия | Бесплатно |
| SMS/PUSH-уведомления обо всех операциях | Бесплатно |
| Пополнение карты через банкоматы | Бесплатно |
| Доставка карт в организацию | Бесплатно |
Процентные ставки и кредитование
Зарплатный проект не предусматривает начисления процентов на остаток по счету или обязательного кредитования. Однако владельцы зарплатных карт могут воспользоваться рефинансированием кредитов на индивидуальных условиях. Также доступны овердрафты и кредиты по зарплатным картам с индивидуальными ставками и лимитами, которые устанавливаются в зависимости от оборота по счету и кредитной истории сотрудника.
Сроки и лимиты
- Срок действия зарплатной карты: стандартный банковский срок (обычно 3 года; точный период не указан).
- Минимальные и максимальные суммы зачисления заработной платы не ограничены.
- Минимальное количество сотрудников для подключения: не ограничено.
- Для компаний со штатом более 50 сотрудников предусмотрены дополнительные преимущества, включая индивидуальные условия и сервисное сопровождение.
- Максимальное количество сотрудников: не ограничено.
Требования к клиентам
- Юридические лица и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Казахстан.
- Предоставление списка сотрудников с ИИН, наименованием компании, БИН и контактными данными.
- Для подключения необходимо заполнить шаблон и отправить его на электронную почту salary_project@bankrbk.kz.
- Сотрудники должны установить мобильное приложение My RBK и получить справку о наличии счета.
Дополнительные условия
- Возможность оформления дополнительных карт для близких сотрудников.
- Персональная доставка карт каждому сотруднику организации.
- Все операции по зачислению заработной платы осуществляются в режиме online.
Краткая таблица условий
| Параметр | Условие |
|---|---|
| Открытие и ведение счета | Бесплатно |
| Комиссия за зачисление ЗП | 0% |
| Выпуск и обслуживание карт | Бесплатно (в т.ч. Gold, 1-й год) |
| Снятие наличных | Бесплатно по всему миру |
| SMS/PUSH-уведомления | Бесплатно |
| Доставка карт | Бесплатно |
| Минимум сотрудников | Не ограничено, особые условия для >50 сотрудников |
| Кредитование/овердрафт | Индивидуальные условия |
| Процентные ставки | Не указаны, по кредитам – индивидуально |
| Требования к компании | ЮЛ/ИП РК, предоставление списка сотрудников |
Всё о зарплатных проектах Bank RBK: условия, преимущества и оформление
Выбор лучшего банка зависит от потребностей компании и сотрудников, но Bank RBK предлагает бесплатное зачисление зарплаты, бесплатный выпуск и обслуживание карт, а также удобное онлайн-оформление.
Средняя зарплата сотрудников банков в Казахстане составляет от 60 000 до 80 000 тенге, у некоторых банков - более 100 000 тенге в месяц.
Зарплатный проект - это услуга банка, позволяющая компаниям автоматически перечислять зарплату и другие выплаты сотрудникам на их банковские карты.
Основным владельцем Bank RBK является ТОО «КСС ФИНАНС», а также Наталья Акентьева, председатель правления банка.
К основным преимуществам относятся бесплатное зачисление зарплаты, бесплатное обслуживание и выпуск карт, снятие наличных по всему миру и онлайн-регистрация без посещения отделения.
Для подключения необходимо заполнить шаблон списка сотрудников и отправить его на электронную почту банка, после чего карты выпускаются и доставляются сотрудникам.
Зачисление зарплаты и обслуживание счета в рамках зарплатного проекта Bank RBK бесплатны.
Да, оформление зарплатного проекта и заказ карт для сотрудников доступны онлайн без необходимости посещения отделения.
Требуется заполненный шаблон списка сотрудников с их ИИН и контактами, а также сведения о компании.
Компания отправляет реестр сотрудников, после чего банк автоматически перечисляет зарплату на карты сотрудников.
Снятие наличных с зарплатных карт Bank RBK возможно без комиссии в банкоматах по всему миру.
Держатели зарплатных карт могут получить дополнительные карты для членов семьи, а также воспользоваться специальными предложениями по кредитам и бонусами.
Подключение возможно в короткие сроки после предоставления необходимых данных и документов.
Работодатель не может навязывать сотруднику карту конкретного банка, сотрудник вправе выбрать продукт любого банка.
Для закрытия зарплатного проекта необходимо уведомить банк за 15 дней и погасить все задолженности по обслуживанию проекта.
