СОДЕРЖАНИЕ
- Условия подключения и обслуживания зарплатного проекта в Нурбанке
- Основные условия
- Карты и лимиты на снятие наличных без комиссии
- Преимущества для сотрудников
- Процесс подключения
- Особенности обслуживания
- Возможности для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
- Всё о зарплатных проектах в Нурбанк: условия, оформление, преимущества
Условия подключения и обслуживания зарплатного проекта в Нурбанке
Зарплатный проект от Нурбанка предлагает компаниям и их сотрудникам выгодные условия для управления заработной платой, сочетая в себе низкие комиссии и дополнительные привилегии.
Основные условия
- Подключение к зарплатному проекту: бесплатно.
- Комиссия за зачисление зарплаты на карты сотрудников: 0,7% от суммы выплаты.
- Для работников бюджетных организаций и студентов: комиссия снижена до 0,3% от суммы выплаты.
Карты и лимиты на снятие наличных без комиссии
| Тип карты | Лимит на снятие без комиссии | Комиссия сверх лимита |
|---|---|---|
| Visa Gold | до 500 000 тенге | 0,9% от суммы, минимум 200 тенге |
| Visa Platinum | до 1 000 000 тенге | 0,9% от суммы, минимум 200 тенге |
| Visa Infinite | до 5 000 000 тенге | 0,9% от суммы, минимум 200 тенге |
| Visa Diamond | до 5 000 000 тенге | 0,9% от суммы, минимум 200 тенге |
Преимущества для сотрудников
- Оформление кредита на льготных условиях.
- Возможность открыть дополнительные карты для родственников и друзей с установленными лимитами на траты.
Процесс подключения
- Обратиться в отделение Нурбанка.
- Подать заявление и заключить договор.
- Выпустить карты и передать их сотрудникам.
Особенности обслуживания
- Указанные тарифы действуют по карт-счетам, открытым после 1 декабря 2024 года. По ранее открытым картам следует обращаться к архивным тарифам.
- Сотрудник имеет право отказаться от участия в зарплатном проекте, однако в этом случае теряет соответствующие привилегии.
- Для получения карты новому сотруднику необходимо обратиться в отделение банка с удостоверением личности и справкой с места работы.
Возможности для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
- Дистанционное обслуживание через интернет-банкинг Nurbank24.
- Электронный документооборот для автоматизации выплат.
Всё о зарплатных проектах в Нурбанк: условия, оформление, преимущества
Зарплатный проект - это услуга банка, позволяющая работодателю автоматически перечислять зарплату и другие выплаты сотрудникам на их банковские карты.
В Нурбанк с карты Visa Gold можно снимать до 500 000 тенге без комиссии в других банкоматах, с Visa Platinum - до 1 млн тенге, с Visa Infinite и Diamond - до 5 млн тенге; при превышении лимита взимается комиссия 0,9% от суммы, минимум 200 тенге.
Зарплатный проект Сбербанка включает автоматическое перечисление зарплаты, отпускных и других выплат на карту, выпуск и обслуживание карт, а также дополнительные привилегии для сотрудников и работодателей.
Да, законодательных ограничений нет - работодатель может подключить зарплатные проекты в нескольких банках одновременно.
Для подключения нужно обратиться в отделение банка, подать заявление и подписать договор, после чего банк выпустит карты для сотрудников.
Комиссия за зачисление зарплат составляет 0,7%, а для бюджетных организаций и студентов - 0,3%.
Подключение к зарплатному проекту в Нурбанк бесплатно.
Сотрудники получают льготные условия по кредитам, возможность оформить дополнительные карты и снимать наличные без комиссии в пределах лимита.
Да, сотрудник может отказаться от участия, но в этом случае теряет преимущества зарплатного проекта.
Да, для оформления зарплатного проекта необходимо посетить отделение банка и предоставить необходимые документы.
Сотруднику потребуется личное удостоверение и справка с места работы.
Да, участники зарплатного проекта могут оформить кредит на льготных условиях.
Да, держатели зарплатных карт имеют доступ к онлайн-банкингу для управления счетом.
Для Visa Gold лимит снятия без комиссии - 500 000 тенге, для Visa Platinum - 1 млн тенге, для Visa Infinite и Diamond - 5 млн тенге.
Работодатель может сменить банк, уведомив сотрудников и заключив новый договор с выбранным банком.
